六安雙河鎮(zhèn)扎實推進大學習大討論活動

連日來，六安市金安區(qū)雙河鎮(zhèn)開展“五大”要求、“六破六立”大討論活動。全體機關干部以勇爭一流的追求、敢打勝仗的精氣神，全力做到學有所悟、學有所用，力爭將學習討論成果轉化為逆勢突圍的磅礴動能，展現雙河硬核之“聲”。

抓理論學習，讓思想解放“化雨無聲”。成立大學習大討論活動領導小組，學習貫徹落實市委、區(qū)委關于大學習大討論活動的部署要求。討論學習以解放思想為先導，以抬高標桿為動力，以調查研究為依托，以推動高質量發(fā)展為目的，聚焦先進理念，要求廣大黨員學習運用好滬蘇浙的擔當精神、爭先精神、主動精神、改革精神和“釘釘子”精神，結合自身工作運用研討成果，找問題、找差距、找方法，實現思想上再解放。

爭創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),讓為企服務“空谷傳聲”。雙河鎮(zhèn)在優(yōu)化營商環(huán)境上持續(xù)發(fā)力，建立“企業(yè)+班長+首席”服務工作模式，為企業(yè)提供融資、招工等“一站式”服務，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，堅持無事不擾、有求必應，讓企業(yè)家安心創(chuàng)業(yè)、專心創(chuàng)新、舒心創(chuàng)造。同時，以“統計服務千企”為著力點,通過定期走訪、對統計員進行常態(tài)化培訓等方式扎實推進統計工作，扶持培育轄區(qū)企業(yè)壯大發(fā)展，不斷挖掘、儲備新的經濟指標增長點。

強本領錘煉，讓為民服務“擲地有聲”。持續(xù)加強干部隊伍建設，根據每名年輕干部的工作能力、專業(yè)技能、性格特點等科學安排崗位，強化崗位歷練，著力打造專業(yè)的干部隊伍。成立“青年干部先鋒隊”，完善考核等機制，激發(fā)年輕干部攻堅活力，扎實開展聯系群眾、為民服務工作，不斷強化黨員干部的擔當意識和履職能力，形成“服務基層、服務群眾、服務發(fā)展”的思想自覺和深入一線“下功夫”、付諸行動“求實效”的行動自覺。加強“老帶新”的結對共建，示范帶動新黨員比學趕超，定期組織“機關站所負責人講臺”促進年輕干部碰撞思維、互促提升，在實踐中增長才干。（徐玉婷）