為切實加強幼兒園后勤工作管理,強化后勤人員專業(yè)意識及思想業(yè)務素養(yǎng),促進后勤人員隊伍建設,7月3日,合肥市直屬機關幼兒園組織開展了后勤人員園本培訓活動。后勤負責人、保健教師、保育員、炊事員參加此次培訓。
經(jīng)過師德學習后,后勤教師們紛紛表示盡心做好本職工作,用心傾聽孩子的聲音,用愛溫暖孩子的心靈。隨后保育員代表進行了師德保育故事分享。一個個故事中包含著愛意與溫暖,有對孩子的愛,也有無數(shù)讓人感動的小插曲,每一個故事都詮釋出保育老師在工作中的耐心與智慧,以及對孩子內(nèi)在需求的關注和滿足,弘揚了愛崗敬業(yè)精神,有效提高保育隊伍的工作熱情。
師德師風是團隊精神風貌的體現(xiàn),是無形卻強大的文化力量。合肥市直屬機關幼兒園持續(xù)做好后勤教職員工師德師風學習培訓活動,堅持“保教結(jié)合、細致規(guī)范”的工作原則,帶領全體后勤踐行初心,以愛為底色,做幼兒身邊有溫度的陪伴者,成就幼兒的美好童年。全體后勤人員也將不斷加強自身師德修養(yǎng)和專業(yè)知識學習,飽含對工作的熱情,不忘初心,砥礪前行!(楊悅)
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