2024年6月17日,合肥市宿州路幼兒園教育集團森林城分園開展了2024年春季學期中層述職報告會,作答過往,展望未來。
玉出磨礪——遇見更好的自己
一路芬芳馥郁,一路追夢前行。會議中,中層干部依次進行述職發(fā)言。每一位中層干部立足本職,用工作實績、亮眼數(shù)據(jù)、創(chuàng)新做法“曬答卷”,用“自曝”短板、查擺問題、總結經驗“切要害”,以謀發(fā)展和找亮點為導向,提出新學期的工作思路和舉措,虛心接受全體教師的公開監(jiān)督。實事求是,客觀準確,真正體現(xiàn)了中層管理者的責任與擔當。
篤行致遠——心有所向創(chuàng)未來
思致遠,行有力。宿幼森林城分園副園長盛梅菊對此次中層述職會議進行總結:首先對各崗位的工作給予了充分的肯定和鼓勵,同時也對全體中層干部提出更高要求,希望大家以此為起點,努力做到一要有格局,樂于并善于為園所謀才略;二要有遠見,敢于并勇于堅持與創(chuàng)新;三要修自身,勤于并善于思考與實踐;四要有勇氣,勇于并敢于擔當與挑戰(zhàn)。做一名“重實干、講勤奮、善謀劃、常反思”的好干部。
拾來時星火,聚前行之光。中層管理干部是幼兒園決策執(zhí)行與落實的核心,是創(chuàng)新和進步的源泉。本次述職報告會的開展,不僅梳理了過去,明確了未來方向,更加增強了大局觀念,提高了團隊協(xié)作精神。森林城分園將繼續(xù)在“新”上求突破、在“精”上尋方法、在“優(yōu)”上做文章,滿懷育人之心,實事求是攜手師幼同行!(汪嬌 鄭海芹 王洪靜 盛梅菊 高潔)
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