“四式”管理 黨員學(xué)習(xí)教育“不掉隊”

為全面提升黨員教育管理服務(wù)水平，增強基層黨組織的生機和活力，六安市金安區(qū)中市街道鐘樓社區(qū)積極探索黨員教育管理的新模式、新方法，對黨員進(jìn)行分類，推行“四式”管理加強黨員教育，讓每位黨員有責(zé)、有為、有家、有愛。

“固定式”管理，讓年輕黨員有“責(zé)”。社區(qū)不斷創(chuàng)新方式方法，加強對年輕黨員教育培訓(xùn)。結(jié)合“三會一課”“主題黨日”設(shè)置小型分散、形式多樣的“微課堂”“頭腦風(fēng)暴”;利用學(xué)習(xí)強國、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、電教片、“黨員培訓(xùn)大課堂”“紅色電影播放季”等網(wǎng)絡(luò)平臺開展線上學(xué)習(xí)，讓黨員“在指尖”隨時隨地開展自主學(xué)習(xí);以特色活動為載體推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作。例如，圍繞“黨的二十屆三中全會”等專題，組織開展知識競賽、答題活動等;注重學(xué)以致用，把開展黨員教育培訓(xùn)和日常工作結(jié)合起來，確保培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為工作實效。引導(dǎo)年輕黨員干部在社區(qū)治理、人居環(huán)境、文明創(chuàng)建整治等重點工作中融入實踐，將培訓(xùn)成效轉(zhuǎn)化為解決具體問題的實際行動，提升年輕黨員的創(chuàng)新意識和解決問題的能力，確保黨員教育培訓(xùn)開“花”結(jié)“果”。

“激勵式”管理，讓退休黨員有“為”。激勵退休黨員以“退休不褪色 余熱再生輝”為目標(biāo)，以小區(qū)黨支部為單位，組建“銀齡”志愿服務(wù)隊，利用退休黨員政治覺悟高、工作經(jīng)歷豐富、人脈資源廣等優(yōu)勢，按照“自覺自愿、量力而行”的原則，結(jié)合“三會一課”、主題黨日、黨員大會等，以“老年黨員帶頭講，普通黨員跟著講”為要求上“微黨課”，分享自己的入黨“微故事”、工作經(jīng)歷等;引導(dǎo)他們走進(jìn)小區(qū)廣場、居民樓，征求居民意見建議;開展暖民心宣傳、文明養(yǎng)犬、環(huán)境整治等志愿服務(wù);積極參與基層治理等重點工作并建言獻(xiàn)策，增添社區(qū)發(fā)展、基層社會治理力量、助力人民幸福，共繪黨群共建同心圓。

“跟蹤式”管理，讓流動黨員有“家”。社區(qū)通過全面摸排，建立健全流動黨員管理臺賬并定期更新，對外出登記制度進(jìn)行動態(tài)管理，由支部安排專人負(fù)責(zé)，定期與流動黨員保持聯(lián)系，了解他們的思想動態(tài)和生活近況。通過流動黨員微信群、“安徽先鋒微訊”公眾號、學(xué)習(xí)強國等平臺，以圖文和短視頻等形式實時推送黨員學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，引導(dǎo)流動黨員分享心得體會、錄制“微視頻”，強化學(xué)習(xí)教育效果。2024年，鐘樓社區(qū)為流動黨員郵寄書籍4本，線上學(xué)習(xí)24次，推送學(xué)習(xí)材料30余條，收集學(xué)習(xí)心得3篇，采用“跟蹤式”管教相結(jié)合的方式，真正讓流動黨員感受家的溫暖。

“貼心式”管理，讓困難黨員有“愛”。成立以小區(qū)黨支部為領(lǐng)導(dǎo)，黨員、志愿者為主體的“彩虹聯(lián)幫”志愿服務(wù)隊伍，為每名年老體弱黨員確定2-3名結(jié)對幫扶聯(lián)系人，通過走訪慰問、送學(xué)上門、愛心義診等方式，及時全面了解困難黨員生活狀況和思想動態(tài)，組織為年老體弱黨員過“政治生日”、贈送書刊等有意義的活動，確保年老體弱黨員在主題教育中“不缺課”“不漏學(xué)”“不掉隊”，讓行動不便黨員跟上了時代步伐;對困難黨員通過結(jié)對幫扶，及時幫助其解決生活困難，利用春節(jié)、“七一”、國慶等節(jié)假日開展走訪慰問、頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章等活動，及時傳遞黨的溫暖和關(guān)懷。2024年共走訪慰問生活困難黨員4人次，開展送學(xué)上門10余次，聽取老黨員、生活困難黨員工作意見建議20余條。(耿梅)