長豐縣吳山鎮(zhèn)：強(qiáng)化公益性 崗位開發(fā)管理 助力鄉(xiāng)村振興

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.mjvf.cn)、掌中安徽訊(記者 趙汗青 通訊員 吳婧)近年來，長豐縣吳山鎮(zhèn)樓西村多措并舉合理分配光伏電站收益，為脫貧人口及監(jiān)測對象“量身定制”光伏特設(shè)公益性崗位，有效激發(fā)群眾內(nèi)生動力，助推鄉(xiāng)村振興。

按需設(shè)崗，嚴(yán)格崗位聘任程序。樓西村按需設(shè)立工作崗位，精準(zhǔn)對接崗位類型、崗位數(shù)量、崗位職責(zé)。目前，樓西村已開發(fā)光伏公益性崗位16個，涉及光伏管護(hù)員、人居環(huán)境管理員等多個崗位有效安置16名脫貧勞動力在崗就業(yè)。

規(guī)范管理，建立長效管理機(jī)制。樓西村嚴(yán)格落實(shí)上級文件要求，根據(jù)工作實(shí)際，與已確定上崗人員簽訂紙質(zhì)協(xié)議，制定《樓西村光伏扶貧公益性崗位管理制度》對公益性崗位人員進(jìn)行考核。同時，樓西村加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)管，通過現(xiàn)場核查、電話抽查等方式，規(guī)范管理工作，確保實(shí)現(xiàn)公益為民。

保障待遇，確保光伏收益使用合理。樓西村光伏電站年發(fā)電收益的60%以上資金用于開發(fā)公益性崗位。今年以來，樓西村累計為在崗人員發(fā)放崗位工資4.5萬元。