全椒縣二郎口鎮(zhèn)：規(guī)范公益性崗位管理 增添鄉(xiāng)村振興活力

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.mjvf.cn)、掌中安徽訊(李人豪) 為實現(xiàn)脫貧人群能夠持續(xù)穩(wěn)定增收，激發(fā)內(nèi)生動力，全椒縣二郎口鎮(zhèn)黨委和政府堅持把做好公益性崗位的開發(fā)和管理作為推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手，結合本地實際，不斷優(yōu)化崗位設置和人員配備，助力鄉(xiāng)村振興。

立足于“全”。遵循“因事設崗、按需定員”原則，以村為單位，全面對各村現(xiàn)階段所需崗位進行摸底調(diào)查，同時結合日常工作需要設置相關崗位，幫助有勞動意愿的脫貧人群實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。今年來，共開發(fā)各類公益性崗位84個，其中保潔員11個、防溺水看護員2個、扶貧互助員7個、公廁管護員1個、光伏維護員4個、河道巡護員5個、秸稈焚燒巡邏員30個、生態(tài)護林員16個、其他類8個。

立足于“嚴”。定期到各村督查，對已上崗人員的申報材料、會議研究、公示結果、協(xié)議簽訂和日常走訪記錄臺賬進行檢查，嚴格各村公益性崗位人員日�？己�，對于考核中發(fā)現(xiàn)因工作履職不到位或者其他突發(fā)原因?qū)е驴己瞬缓细袢藛T及時調(diào)整。同時，加強日常監(jiān)管，對所有公益性崗位人員建立信息臺賬，不定期進行電話抽查或者入村核查確保其正常開展工作。今年來，共優(yōu)化人員調(diào)整3人。

立足于“管”。為形成長效管理機制，二郎口鎮(zhèn)政府出臺了《公益性崗位管理制度》和《公益性崗位規(guī)范化管理實施辦法》，對公益性崗位人員的上崗情況、工作考核和補貼發(fā)放等方面進行嚴格把關，建立村考核、鄉(xiāng)匯總、隨機抽查的管理監(jiān)督體系，不斷加大監(jiān)管力度，堅決杜絕人崗不符、在崗不履職、冒名頂替現(xiàn)象。