秋天是收獲的季節(jié),走進位于池州經(jīng)開區(qū)的中納瑞達(dá)納米級電子陶瓷新材料項目工地,大型機械正加班加點進行施工。
作為主要從事鈦酸鋇粉體研發(fā)制造的公司,中納瑞達(dá)與池州經(jīng)開區(qū)互有“眼緣”,無論是該公司主攻研發(fā)的電子陶瓷材料項目,還是公司高層次人才研發(fā)團隊,都是池州經(jīng)開區(qū)重點招引的對象。
近年來,隨著池州經(jīng)開區(qū)深度推進“產(chǎn)才融合”,招商引資與招才引智互融互促,一批“有高層次人才、有高科技含量、有高成長潛力”的人才科技項目在經(jīng)開區(qū)集聚。
產(chǎn)業(yè)吸引人才,人才成長也離不開產(chǎn)業(yè)。
▲“招才引智高校行”活動現(xiàn)場
今年以來,池州經(jīng)開區(qū)聚焦半導(dǎo)體、高端裝備制造等新興產(chǎn)業(yè),通過常態(tài)化走訪企業(yè),調(diào)研企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)需求,編制企業(yè)技術(shù)和人才需求“兩張清單”,按圖索驥精準(zhǔn)助企招才引才;通過“走出去”“請進來”的方式,搭建供需對接平臺,組織華宇電子、百強科技、鉅芯半導(dǎo)體等重點企業(yè)赴上海、合肥等地高校開展專場招才引智活動。
俞金宏是南京工業(yè)大學(xué)光電工程專業(yè)的研究生,畢業(yè)后通過“招才引智高校行”活動來到池州經(jīng)開區(qū)工作。
“加入華宇電子后,享受到政府給的生活補貼、住房補貼,還有企業(yè)發(fā)放的學(xué)歷補貼。作為初入職場的新人,我在池州可以安心工作、發(fā)揮所長,一步一步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。”俞金宏介紹。
春江水暖鴨先知,政府在人才招引方面花了多少心思,企業(yè)有著最直接的感受。
▲池州華宇電子科技股份有限公司
作為池州經(jīng)開區(qū)乃至池州市半導(dǎo)體行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),華宇電子長期以來都對技術(shù)類人才有著大量需求。“今年僅技術(shù)類崗位就來了30多位新人,這與池州經(jīng)開區(qū)管委會、池州市人社部門多次組織企業(yè)去高校招攬優(yōu)秀畢業(yè)生密不可分。”池州華宇電子科技股份有限公司人力資源經(jīng)理薛東紅說。
而在上海打造科創(chuàng)“飛地”,更是池州經(jīng)開區(qū)主動融入長三角,借智借力長三角加速起飛的重要舉措之一。
▲長三角G60科創(chuàng)走廊池州科創(chuàng)中心
2023年底,位于上海市松江區(qū)的長三角G60科創(chuàng)走廊池州科創(chuàng)中心正式開園運營。
“池州科創(chuàng)中心是經(jīng)開區(qū)在上海的人才飛地和科創(chuàng)飛地,目標(biāo)是將它打造成為集研發(fā)創(chuàng)新、科創(chuàng)孵化、學(xué)術(shù)交流、雙招雙引等功能于一體的科創(chuàng)綜合體。”池州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任憶炎介紹,目前,池州科創(chuàng)中心已成功舉辦安徽“雙創(chuàng)匯”·走進上海池州科創(chuàng)中心暨人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展等大型活動7次,在展示池州、池州經(jīng)開區(qū)在科技創(chuàng)新方面成果的同時,也為企業(yè)和人才搭建了交流合作平臺。
在池州經(jīng)開區(qū)沿江路之南、牧之路以西,一項占地15萬平方米的半導(dǎo)體特色生態(tài)產(chǎn)業(yè)園項目也拉開了建設(shè)序幕,待到2025年產(chǎn)業(yè)園建設(shè)完成,將成為“科創(chuàng)飛地”項目的順利落地的支撐平臺。
“經(jīng)開區(qū)正通過一系列人才招引和項目招引政策,特別是用好科創(chuàng)飛地,最終實現(xiàn)‘研發(fā)在上海、生產(chǎn)在池州;孵化在上海、轉(zhuǎn)化在池州;前端在上海、后臺在池州’的跨區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展新模式,進一步推動經(jīng)開區(qū)和全市半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)邁向新的高度。”憶炎如是說。
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