今年以來,蕭縣青龍集鎮(zhèn)貫徹落實(shí)省市深化“一改兩為”會(huì)議精神,堅(jiān)持將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為推進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展重點(diǎn)工作來抓,強(qiáng)化措施、精準(zhǔn)發(fā)力。
全面強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。該鎮(zhèn)成立了以書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管負(fù)責(zé)人為常務(wù)副組長(zhǎng),鎮(zhèn)黨政辦、經(jīng)發(fā)辦、財(cái)政所等鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人為成員的青龍集鎮(zhèn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督、檢查考核等工作,把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作納入重要議事日程,解決優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的新問題。
營(yíng)造濃厚宣傳氛圍。充分利用村公示欄、廣播、微信公眾號(hào)、微信群、入戶宣講等方式,向廣大企業(yè)、商戶、群眾宣傳優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的相關(guān)政策、措施和工作動(dòng)態(tài),大力宣傳優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的先進(jìn)典型和重大意義,推進(jìn)政務(wù)公開,努力營(yíng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境,在全鎮(zhèn)營(yíng)造“人人是環(huán)境、處處是環(huán)境、事事是環(huán)境”的濃厚氛圍。
提升政務(wù)服務(wù)水平。全面實(shí)行一門受理、聯(lián)合審批、限時(shí)辦結(jié)的“一條龍”服務(wù),從根本上解決辦事效率低、服務(wù)質(zhì)量差等問題。同時(shí),嚴(yán)格規(guī)范各類收費(fèi)項(xiàng)目,清理各類議事機(jī)構(gòu),堅(jiān)決杜絕亂攤派、亂收費(fèi)問題。傾聽企業(yè)意見建議,協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中的問題,努力營(yíng)造務(wù)實(shí)高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境;堅(jiān)持依法高效行政,為企業(yè)發(fā)展多開綠燈,為項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建規(guī)范、透明的政務(wù)服務(wù)體系。
強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。從抓機(jī)關(guān)干部日常管理入手,鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的出勤、工作狀態(tài)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查,通過每周不定期的查崗進(jìn)行抽查,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,提高機(jī)關(guān)干部辦事效率和為民服務(wù)的深度和廣度。認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究和一次性告知等制度,對(duì)“不作為、慢作為、亂作為”和工作不在狀態(tài)、服務(wù)態(tài)度差、中梗阻、刁難辦事群眾等行為實(shí)行“零容忍”,及時(shí)調(diào)整不能勝任相關(guān)工作的重點(diǎn)崗位人員,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé),為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境保駕護(hù)航。(劉登奎、王鶴)
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