為打通服務(wù)群眾“最后一公里”，進一步鞏固脫貧攻堅成果，推動與鄉(xiāng)村振興有效銜接，蕭縣新莊鎮(zhèn)西閣村以“網(wǎng)格化”管理為抓手，充分發(fā)揮村民組長、致富帶頭人、農(nóng)村黨員等基層力量，積極創(chuàng)新基層治理工作，推進志愿服務(wù)常態(tài)化、制度化、長效化，為鄉(xiāng)村振興賦能添色。
堅持黨建引領(lǐng)，選優(yōu)配強網(wǎng)格員隊伍。為筑牢返貧致貧防線，確保對因病因災(zāi)因重大事故等剛性支出較大的困難戶做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早幫扶，西閣村將“網(wǎng)格化”治理與防返貧“聯(lián)動”起來，積極推行網(wǎng)格化制度。根據(jù)村民小組劃分若干網(wǎng)格片區(qū)，村總支書記擔(dān)任網(wǎng)格長，負責(zé)網(wǎng)格片區(qū)內(nèi)組織協(xié)調(diào)管理工作，每名網(wǎng)格員負責(zé)網(wǎng)格單元內(nèi)80戶左右農(nóng)戶的入戶排查，截至目前，西閣村共設(shè)立了23個網(wǎng)格，設(shè)置網(wǎng)格員23名，實現(xiàn)全村農(nóng)戶全覆蓋。
堅持日常管理，提升網(wǎng)格員履職能力。為有效推進網(wǎng)格化服務(wù)，加強網(wǎng)格員隊伍管理，西閣村多措并舉加強網(wǎng)格員隊伍管理建設(shè)。一方面組織每月開展網(wǎng)格員培訓(xùn)會議。會上對網(wǎng)格員的職責(zé)、工作要求等信息再強調(diào)、再要求，并動員網(wǎng)格員結(jié)合工作中出現(xiàn)的實際困難、存在的疑惑及近期發(fā)現(xiàn)的問題展開交流，通過全面的分享和學(xué)習(xí)提高各自的素質(zhì)和能力。另一方面由鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站印制“網(wǎng)格員小卡片”，卡片上覆蓋網(wǎng)格員基本情況、包保農(nóng)戶信息及網(wǎng)格員職責(zé)，統(tǒng)一發(fā)放給網(wǎng)格員，進一步強化網(wǎng)格員對自身職責(zé)的認識，同時讓群眾更好地認識網(wǎng)格員，方便開展入戶工作。
匯聚力量，充分發(fā)揮網(wǎng)格員作用。自網(wǎng)格化管理體系建立以來，23名網(wǎng)格員常態(tài)化開展入戶走訪工作，重點關(guān)注大病重病患者、重度殘疾人、五保戶以及無勞動能力戶等群體，通過走訪了解等方式，及時將搜集的信息上報至村并形成網(wǎng)格員工作臺賬。實行網(wǎng)格化管理，群眾家中一有事，網(wǎng)格志愿者就主動上門服務(wù)。由村兩委干部開展入戶核實工作，能當(dāng)場解決的立即解決，暫不能解決的上報給鎮(zhèn)相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理，做到第一時間掌握、第一時間解決，充分激發(fā)源頭活水,筑牢防貧致貧防線。(李新月)
