合肥市雙幼教育集團：凝心聚力 助“新”成長——參加廬陽區(qū)2023秋新進幼兒教師培訓會

百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。年輕教師是教師隊伍的新生力量。10月14日合肥市雙崗幼兒園教育集團新任教師參加了“廬陽區(qū)2023年秋新進幼兒教師職業(yè)素養(yǎng)提升培訓暨廬陽學前教育集團新書首發(fā)會”活動。培訓采取了線上線下相結合形式幫助新教師適應新崗位。

首先，舉行了廬陽區(qū)學前教育集團新書首發(fā)會，現(xiàn)場領導為教師及家長代表贈予書籍。

培訓開始，由廬陽區(qū)教育體育局黨委書記、局長鄭家凱帶來《致中國青年教師的一封信》，表達了對今年廬陽區(qū)新進幼兒教師的由衷祝賀，并對新教師的未來發(fā)展提出了殷切期望。緊接著，由主持人拉開了本次園長微論壇培訓的序幕。

培訓中由廬陽區(qū)教體局黨委委員胡敏、合肥市大西門幼兒園教育集團總園長張秀蘭、合肥市雙崗幼兒園教育集團總園長高潔、合肥市廬陽學前教育集團副總園長朱晨曦和合肥市廬陽學前教育集團童興融暢園執(zhí)行園長葛慧分別對新進教師做了專題微講座。基于幼兒園新教師上崗后所要面對的實際工作結合自身經(jīng)驗向新教師們提出了寶貴的專業(yè)建議。其中，廬陽區(qū)教體局黨委委員胡敏園長提出做一名好老師首先要成為幸福的老師，要從心底感到自豪。怎樣幸福呢?幸福建立在相對條件的滿足，是必要舍棄一些東西的，付出休息的時間。做一名教師你要感受到幸福感職業(yè)感。合肥市雙崗幼兒園教育集團高園長說到這樣一句話“一位教師寫了三年的備課是不會成為一名好教師的，但如果她寫了三年的教學反思那她一定會成為一名好教師”，高園長的話啟發(fā)了老師們在自己的教學過程中需不斷反思自己和改進自己的學習方法，提高教學效果，要以自己的實際行動來實現(xiàn)自身價值，高標準嚴格要求自己，真正做到為人師表、教書育人!

最后，廬陽學前教育集團教師帶來了詩詞朗誦吟唱《水調歌頭·明月幾時有》和歌曲《歌唱祖國》。她們濃厚情誼，呈現(xiàn)詩歌意境。自豪崇敬的心情唱著國歌，也同樣詮釋了她們作為一名幼兒教師的自豪。

學習過程中，老師們認真聆聽，邊學邊記錄，邊聽邊思考，一頁頁的筆記，把知識留在腦里，把成長記在心里。

新進教師的培訓學習也間接的傳達了廬陽區(qū)教體局和雙崗幼兒園教育集團領導對新教師們的期望，更使雙崗幼兒園教育集團教師的教學水平得到進一步的提高。教師們都說這樣的培訓實在難得，收獲良多，以后一定會繼續(xù)努力，把培訓的內容應用到實際!

新教師的到來也代表新的力量的加入。相信通過本次培訓，新教師們一定能盡快適應工作環(huán)境，勝任教師崗位工作，成為一名孩子喜歡，家長滿意，同事認可的好老師。(張琳 浦佳玫 徐瑩瑩 陳天竹 高潔)