黃山區(qū)：“將心比心”讓“蜂巢驛站”更具溫暖

2023年以來，黃山市黃山區(qū)芙蓉社區(qū)黨委著力聚焦黨建引領(lǐng)基層社會治理深度融合，以“新”破題，不斷延伸黨建工作觸角，優(yōu)化陣地功能、凝聚服務資源、打造賦能平臺，著力打造新就業(yè)群體家門口的“共享家園”，著力讓“蜂巢驛站”更具溫度。

以心“凝”新，促有家有為。依托轄區(qū)黨群服務中心，打造3處可供新就業(yè)群體休息、學習等功能為一體的“蜂巢驛站”，統(tǒng)一制定標識標牌，配備軟硬件設(shè)施，并建立了完善的蜂巢驛站管理辦法、規(guī)章制度，以及問題反饋清單15項內(nèi)容和相對應的積分管理辦法，確保“小蜜蜂”志愿者有家有為。設(shè)置閱讀專區(qū)，播放學習教育宣傳片，讓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體學習黨的二十大精神等理論知識，推動干事創(chuàng)業(yè)，利用本身走街串巷、聯(lián)通萬家的獨特優(yōu)勢，發(fā)揮他們在基層治理、平安建設(shè)、文明創(chuàng)建、安全隱患排查、志愿服務、社情民意收集等作用。

以心“暖”新，促責任擔當。持續(xù)深化“黨建引領(lǐng)+志愿服務”工作機制，以“三員”身份發(fā)揮在基層治理當中的獨特作用。文明創(chuàng)建的問題反饋員，共收到環(huán)境衛(wèi)生、管網(wǎng)破損、車輛違停、社情民意等問題反饋110個，解決率100%。政策法規(guī)的流動宣傳員，結(jié)合社區(qū)實時重點工作，實行雙向認領(lǐng)機制，發(fā)放暖民心工程、防溺水、食品安全、防范電信詐騙等政策法規(guī)宣傳單2150多份。社情民意的暖心傳遞員，將“小蜜蜂”志愿者納入社區(qū)治理網(wǎng)格，充實網(wǎng)格力量，以兩三名騎手包保一戶的形式，精準對接來人需求，共為27名獨居、高齡等老人開展敲門行動600多次。

以心“換”新，促雙向奔赴。立足新就業(yè)群體“走遍大街小巷、服務千家萬戶”的獨特優(yōu)勢，引導他們?nèi)谌牖鶎又卫眢w系，主動參與文明創(chuàng)建、矛盾調(diào)處、隱患排查等工作，發(fā)揮“在路上”的職業(yè)優(yōu)勢，到目前共有55名小哥加入治理團隊，2023年參與各類志愿服務60多場次，有力解決了一批社區(qū)治理中“看不見”或難發(fā)現(xiàn)的問題，成效明顯。社區(qū)運用“紅色朋友圈”資源，開設(shè)“充電學堂”，結(jié)合“三公里就業(yè)圈”制定職業(yè)賦能提升計劃，開設(shè)交通安全講座、防范電信詐騙、健康體檢、免費理發(fā)等活動服務新就業(yè)群體200余人次，開啟了一段社區(qū)服務騎手、騎手融入治理“雙向奔赴”的美好旅程。（程進）