市場星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(m.mjvf.cn)、掌中安徽訊(朱光遠(yuǎn)記者曹開發(fā))宣城市旌德縣云樂鎮(zhèn)嚴(yán)格按照省市縣委關(guān)于做好村“兩委”換屆工作的有關(guān)規(guī)定和具體要求，精心籌劃安排、認(rèn)真強(qiáng)化舉措，全力做好部署啟動、宣傳引導(dǎo)、分析研判、選優(yōu)配強(qiáng)四項(xiàng)工作，扎實(shí)推進(jìn)村“兩委”換屆各項(xiàng)工作。
部署啟動 全面動員。制定《云樂鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作實(shí)施方案》，召開村“兩委”換屆動員部署會會，成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長、7個(gè)部門站所參與的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)5個(gè)”換屆工作督查指導(dǎo)組，明確任務(wù)分工、確保責(zé)任到人。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，配齊配強(qiáng)工作人員，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)換屆工作。
宣傳引導(dǎo) 營造氛圍。云樂鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)村兩級全體黨員干部，村民代表及參選人集中觀看警示教育片，印制《旌德縣2021年村“兩委”換屆“四個(gè)十”》700份。通過公眾號、聊天群、公示欄、橫幅等傳播渠道，發(fā)出《致全鎮(zhèn)廣大黨員群眾的一封信》。先后開展3次換屆業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，發(fā)放《安徽省村“兩委”換屆工作手冊》《宣城市村“兩委”換屆工作手冊》50余冊，鎮(zhèn)黨建辦制定《云樂鎮(zhèn)村“兩委”換屆日程初步安排表》《村“兩委”換屆材料清單》，幫助指導(dǎo)村開展換屆工作。鎮(zhèn)黨委共開展談心談話200余次，其中黨委書記、紀(jì)委書記和組織委員與村“兩委”班子成員談心談話100余次。
分析研判 逐村摸排。由鎮(zhèn)黨委書記帶頭，聯(lián)村組長帶隊(duì)，通過黨員群眾必訪，對村兩委是否存在組織渙散、班子不團(tuán)結(jié)、村務(wù)管理混亂情況、信訪矛盾突出、家族派系嚴(yán)重、矛盾糾紛集中、無合適人選、選舉競爭激烈等情況必問，逐村摸排分析研判。組織精干力量，重點(diǎn)審計(jì)“三資”管理和重要事務(wù)、重點(diǎn)工程、重大支出等項(xiàng)目，以及黨員群眾反映集中、強(qiáng)烈要求審計(jì)的內(nèi)容，對村“兩委”成員逐人審計(jì)，及時(shí)公示審計(jì)結(jié)果，從嚴(yán)完成全鎮(zhèn)5個(gè)行政村農(nóng)村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)。
選優(yōu)配強(qiáng) 打牢基礎(chǔ)。云樂鎮(zhèn)委樹立起鮮明選人用人導(dǎo)向，對村黨組織書記表現(xiàn)良好、工作突出且符合任職條件的繼續(xù)留任，對年齡偏大、學(xué)歷不夠、能力不足等不宜繼續(xù)任職的及時(shí)調(diào)整撤換。全鎮(zhèn)5個(gè)村共選舉產(chǎn)生村黨組織班子成員17名，其中婦女占29.4%，實(shí)現(xiàn)每村黨組織班子成員中至少有1名女性成員；45周歲以下村黨組織班子成員10名，占比58.8%；大專及以上學(xué)歷的村黨組織班子成員13名，占比76.5%。選舉產(chǎn)生的村黨組織書記中，均實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。45周歲以下4名，占比80%，所有村黨組織書記都具有高中、中專以上學(xué)歷，村黨組織班子年齡、學(xué)歷實(shí)現(xiàn)“一降一升”。
