市場星報、安徽財經網(m.mjvf.cn)、掌中安徽訊(汪程貞汪羚記者曹開發(fā))近日，一起提供勞務者受害責任糾紛案件，在宣城市績溪法院法官的調解下，成功達成調解協(xié)議。
2019年1月28日，65歲的張某在某木材加工廠上班時，因壓縮木材機器出現(xiàn)故障，導致張某被機器壓傷，身體多處損傷。后經黃山、蕪湖、南京等多地醫(yī)院手術治療，共花費醫(yī)療費用82萬余元，其中，加工廠先行墊付70萬多元。本次事故造成張某胸腹部閉合性多發(fā)傷，雖經治療后，但身體仍遺留五級、八級、九級等多處傷殘。因張某與木材加工廠多次協(xié)商賠償事宜未果，即訴至法院。
法院依法審核了雙方提交的證據，查明案件基本事實后，對張某的損失總額予以核定。為盡快妥善的解決雙方糾紛，避免矛盾激化，法官耐心的向雙方釋法，加工廠作為張某的雇主，在雇員從事生產活動中遭受的人身損害，應當承擔相應的賠償責任。張某作為成年人在作業(yè)時也應盡到必要的安全注意義務，因自身的疏忽大意導致事故的發(fā)生，自身存在一定的過錯，應適當減輕加工廠的賠償責任。雙方聽取了法官的解答后，均同意協(xié)商處理本案�？紤]到加工廠的實際履行能力及在自己前期治療過程中已陸續(xù)墊付醫(yī)療費70萬余元的實際，張某同意加工廠的分期付款意見。最終，在法院的組織下，雙方達成一致意見：加工廠除先前墊付的醫(yī)療費外，另行賠償張某各項損失48萬元，款項于每月月底前支付3萬元直至付清為止。雙方糾紛得以圓滿解決。
