市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.mjvf.cn)、掌中安徽訊 （李占輝 記者 吳傳賢） 日前，中國安全生產(chǎn)協(xié)會命名了100家企業(yè)為2020年全國安全文化建設示范企業(yè)，中煤新集劉莊煤礦榜上有名。
近年來，該礦以安全文化創(chuàng)建為抓手，不斷加強安全文化建設，形成適合自身實際、獨具特色的安全文化。通過開展創(chuàng)建活動，生產(chǎn)生活環(huán)境得到明顯改善，職工安全意識和素質(zhì)明顯提高，安全生產(chǎn)水平不斷提升，安全生產(chǎn)主體責任得到有效落實。
培育安全理念，提升安全素質(zhì)。該礦始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，以黨管安全為引領，秉承“安全、集優(yōu)、精益、超越”的管理理念，認真落實“穩(wěn)、準、新、嚴、狠、細、實、盯、商”安全生產(chǎn)“九字工作方針”新理念，不斷加大安全投入力度，注重文化培育和管理創(chuàng)新，先后創(chuàng)新“六確認一管理”安全管理模式和“123456789”安全管理體系，形成了以“以人為本（把每一位職工當親人待）、安全優(yōu)先（一切為安全讓路）、風險預控（事故可防可控）”為主要內(nèi)容的安全文化理念。通過完善《劉莊煤礦安全生產(chǎn)責任制》《劉莊煤礦崗位責任制》等文件，健全分級負責、分片“包干”、各方監(jiān)督等機制，明確領導層、管理層、區(qū)隊、班組和崗位安全生產(chǎn)責任，同時，加大安全考核力度，每月組織從新“安全生產(chǎn)標準化”“三個環(huán)境”“優(yōu)秀班組長”等多方面對基層單位進行安全效果綜合考評，對月度先進單位表彰、授牌和獎勵，樹立標桿典范，對后進單位嚴格處罰，營造安全管理比、學、趕、超的氛圍，有效提升礦井安全管理水平，取得了良好的安全效果。
強化宣傳，營造創(chuàng)文氛圍。該礦圍繞“以人為本、安全優(yōu)先、風險預控”安全文化理念，通過詮釋理念內(nèi)涵、彼此關系和發(fā)展規(guī)律，促進安全文化理念與職工思想的融合，促進職工標準操作行為的養(yǎng)成。通過充分利用廣播、牌板、微信群、公開欄等宣傳載體，及時傳達貫徹上級安全類綱領方針、文件精神、規(guī)章制度等。建成安全文化長廊、安全文化陣地、觀看安全教育警示片和參觀事故案例警示教育館等方式，全方位、立體式對員工進行安全教育。積極開展豐富多彩的文化活動，每年組織開展安全征文、安全演講、安全知識競賽和安全文藝演出等活動，將安全文化、安全理念、安全警示進一步融入到職工的日常工作和生活中。
此外，該礦注重搭建企業(yè)與家庭溝通的橋梁，定期邀請職工家屬、子女開展座談體驗生活，交流安全心得，開展夫妻安全公約、協(xié)安慰問評選等活動，打好“親情牌”，將企業(yè)大“家”與職工小“家”、企業(yè)大“安全”與家庭大“幸�！庇袡C的融合，真正實現(xiàn)全員參與安全文化建設，營造和諧一家親的良好氛圍。
改善環(huán)境，打造和諧礦井。該礦不斷改善職工工作環(huán)境，通過完善職業(yè)安全健康管理體系建設，成立職業(yè)危害領導小組，制定《劉莊煤礦職業(yè)病危害防治年度計劃及實施方案》《劉莊煤礦職業(yè)健康培訓教案》等文件，將職業(yè)危害防治工作重心向基層班組、向施工現(xiàn)場延伸，完善各項管理制度，形成層層抓落實的責任體系，做好職工職業(yè)健康體檢工作，加強現(xiàn)場職業(yè)安全設施建設和措施落實，保障職工職業(yè)健康。
此外，該礦堅持以人為本，先后對礦區(qū)供電、供水管網(wǎng)、“兩堂一舍”、職工停車場等公用設備進行改造；修繕工業(yè)廣場噴泉、礦區(qū)防滑地磚，改善公共衛(wèi)生間環(huán)境和職工宿舍；開通有線電視和無線wifi，實施“直飲水工程”“單身公寓標準化及職工浴池改造工程”“工業(yè)廣場綠化、美化、亮化”等民生工程，積極營造良好的生活環(huán)境。同時，不斷踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，不斷擴大綠化面積，建成濕地公園，先后在礦區(qū)種植了各種綠色植物60多種，綠化面積已達28萬平方米，綠地面積15萬平方米，可綠化地段綠化覆蓋率達到100%，形成了“喬、灌、草混合種植”的特色，讓職工在三季有花、四季常青的礦區(qū)內(nèi)生活。
