市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.mjvf.cn)、掌中安徽記者 近年來，淮南市人社局充分發(fā)揮職能作用，全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)，推進(jìn)就業(yè)扶貧精細(xì)化、技能扶貧個性化、社保扶貧人本化、人才人事扶貧特色化，取得顯著成效。
為全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)，該局建立協(xié)作推進(jìn)機制，加強與市扶貧辦、財政局等部門的聯(lián)動，在數(shù)據(jù)比對、資金撥付等方面實現(xiàn)信息共建共享。建立督查調(diào)度機制，實行周調(diào)度、月統(tǒng)計、季通報，組織暗訪小組，暗訪督查。建立考核激勵機制，量化考核指標(biāo)，發(fā)揮考核導(dǎo)向和激勵作用。建立政策配套機制，先后出臺一系列人社扶貧文件，覆蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、技能培訓(xùn)和人事人才等方面，做到綜合施策，精準(zhǔn)扶貧,就業(yè)脫貧取得重要進(jìn)展。
據(jù)了解，該局 2017年幫扶就業(yè)脫貧4477人，2018年已幫扶就業(yè)脫貧7206人，貧困勞動者幫扶率和穩(wěn)定就業(yè)率均達(dá)100%。2017年招募就業(yè)扶貧基地29個，提供崗位2265個;建設(shè)就業(yè)扶貧驛站12個，開發(fā)就業(yè)扶貧崗位314個，吸納貧困勞動者165人。2018年新建扶貧驛站18個、扶貧車間26個，招募就業(yè)扶貧基地13個，開發(fā)就業(yè)扶貧崗位3139個，幫助1279名貧困勞動者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。2017年、2018年針對有創(chuàng)業(yè)意愿的建檔立卡貧困人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6期109人。堅持以做好淮河行蓄洪區(qū)勞務(wù)對接和定向招工為重點，在壽縣豐莊鎮(zhèn)澗洼等重點莊臺或保莊圩開展定向招工專場招聘會16場，為632名貧困勞動者提供就業(yè)服務(wù)，達(dá)成就業(yè)意向貧困勞動者241名。
與此同時，他們圍繞提高培訓(xùn)針對性和實效性、提高貧困勞動者培訓(xùn)積極性和政策知曉度，完善貧困勞動者培訓(xùn)工作機制。根據(jù)培訓(xùn)需求和培訓(xùn)能力，合理確定培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，將考核性目標(biāo)任務(wù)調(diào)整為指導(dǎo)性目標(biāo)任務(wù)，緊緊抓住有培訓(xùn)需求的貧困勞動者群體，堅持做到按需施培，應(yīng)補盡補。針對貧困勞動者成長的不同時期，開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗前技能培訓(xùn)和在崗技能逐級提升培訓(xùn)，滿足差異化、個性化培訓(xùn)需求。截止目前，實施對建檔立卡貧困戶勞動力的技能脫貧培訓(xùn)4711人次。此外，該局還將建檔立卡未脫貧人員、低保、特困、重度殘疾、計生扶助對象5類人員納入政府代繳范圍。各級社保經(jīng)辦機構(gòu)反復(fù)比對核實數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)識別貧困人員，夯實城鄉(xiāng)居保扶貧基礎(chǔ)。截止目前，全市應(yīng)代繳5類貧困人員為81207人，實際代繳79545人，未代繳 1662人，代繳率為97.95 % ;應(yīng)享受待遇貧困人員59698 人，實際享受待遇人員59698人,發(fā)放率100%。
據(jù)悉，近年來，市人社局組織129人參加由省公務(wù)員局主辦的“脫貧攻堅能力提升”、“鄉(xiāng)村振興發(fā)展”等專題培訓(xùn)班。協(xié)助市扶貧辦開展全市優(yōu)秀駐村扶貧工作隊評選表彰活動，增加農(nóng)民和村集體收入的38個駐村扶貧工作隊給予表彰獎勵，兌現(xiàn)獎勵政策。2013年以來共招募“三支一扶”高校畢業(yè)生131人，2018年招募的27個崗位中專門招聘4個扶貧專干。做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作，2013年以來鳳臺縣共招聘522人，其中艱苦邊遠(yuǎn)基層崗位419人。
按照市委、市政府統(tǒng)一部署，該局結(jié)對幫扶毛集實驗區(qū)夏集鎮(zhèn)路崗村開展扶貧工作。局指導(dǎo)和幫助村支兩委和駐村工作隊圍繞村出列戶脫貧目標(biāo)，打基礎(chǔ)強集體促增收。村集體收入從無到有穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來源，2017年達(dá)15.25萬元;村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施和基本公共服務(wù)明顯改善，2017年順利實現(xiàn)出列目標(biāo)。目前，共有建檔立卡貧困戶18戶81人，未脫貧7戶25人，貧困發(fā)生率降至1%以下。
張仁宗 魯松 記者 吳傳賢
