【地評線】荔枝網(wǎng)評：助企“開源拓崗”，深掘促就業(yè)的“源頭活水”

據(jù)人力資源社會保障部消息，為期三個多月的2024年春風行動剛剛結(jié)束。其間，累計舉辦各類招聘活動6.4萬場，發(fā)布崗位4300萬個。統(tǒng)計還顯示，今年春風行動期間，全國舉辦的招聘活動場次數(shù)和發(fā)布崗位數(shù)量均比2023年增加10%。這說明，隨著我國市場持續(xù)向“暖”，企業(yè)用工需求增大，“就業(yè)”“引才”同步走，共同促進崗位供給面不斷擴大，為千家萬戶帶來了可感可及的幸福。

就業(yè)是最基本的民生。穩(wěn)就業(yè)，是一年民生工作的“重頭戲”。今年的政府工作報告立起了促就業(yè)的主要預期目標——城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%左右。實現(xiàn)這一目標，并不容易，必須突出就業(yè)優(yōu)先導向，多出有利于穩(wěn)預期、穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)的政策，多措并舉加大促就業(yè)專項政策力度。今年以來，各地創(chuàng)新就業(yè)服務場景，廣泛推出直播帶崗、打造“7×24小時”不打烊線上招聘等服務模式，還有的把招聘會開進鄉(xiāng)村、社區(qū)、商超和車站，打造“15分鐘就業(yè)服務圈”，紛紛以數(shù)字賦能、服務下沉等方式打破時空和地域限制，促進了靈活就業(yè)，穩(wěn)好就業(yè)“基本盤”，經(jīng)驗值得推廣。

成效看得見，但就業(yè)壓力依然存在，全社會促就業(yè)依然需要“百尺竿頭更進一步”。從客觀看，今年我國就業(yè)總量壓力依然不小。預計今年高校畢業(yè)生超過1170萬人，“就業(yè)難”依然存在。如何做好重點群體就業(yè)工作，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、青年就業(yè)、退役軍人就業(yè)安置、農(nóng)民工就業(yè)等，無疑還有很多功課要做。“春風行動”邁出了促就業(yè)的重要一步，取得了明顯成效，各地涌現(xiàn)出的穩(wěn)崗留工、迅速返工等獎補政策，以及“直播帶崗+崗位體驗”新模式、人社專員“一對一”幫扶等舉措值得總結(jié)和延續(xù)，持續(xù)提升各層面崗位供給能力，為求職者創(chuàng)造更多的選擇機會。就業(yè)服務，貴在“精準送崗”。各地當因地制宜，有效分類完善靈活就業(yè)服務保障措施，為廣大求職者精準匹配崗位，讓企業(yè)“想找的”、人才“想去的”彼此“不錯過”，助推人才資源與企業(yè)夢想“雙向奔赴”，凝聚更強發(fā)展合力。

企業(yè)是用工主體，是促就業(yè)的“源頭活水”。促就業(yè)，關(guān)鍵在“開源拓崗”，擴大“就業(yè)池”。今年來，多地加強與企業(yè)聯(lián)動，通過稅收優(yōu)惠、貸款支持等，減輕企業(yè)負擔，鼓勵其進行技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務拓展，實施深度挖潛拓崗，取得了明顯效果。有的還把鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)作為擴大就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量的重要方向，為青年人才打開了廣闊的追夢空間。中小企業(yè)是數(shù)量最大的企業(yè)群體，也是解決就業(yè)的主要力量，對經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要支撐作用。各地應持續(xù)結(jié)合開年以來我國制造業(yè)招聘需求占全國三成半、技術(shù)技能崗位需求擴張明顯等趨勢，進一步深化“放管服”改革，加大對各類企業(yè)促就業(yè)的扶持力度，廣開靈活就業(yè)渠道，千方百計引領(lǐng)帶動企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)的基礎(chǔ)上，積極增加新的就業(yè)，促進失業(yè)人員再就業(yè)，給更多人創(chuàng)造就業(yè)機會。

“民生在勤，勤則不匱。”各地在全力“拼”經(jīng)濟的同時，當把解決就業(yè)問題放在更加突出位置，既要發(fā)揮好民生政策兜底功能，加大對農(nóng)民工、殘疾人等重點群體的就業(yè)幫扶;還要通過專業(yè)培訓、崗前指導等，提升勞動者技能和素質(zhì)，解決求職者“本領(lǐng)恐慌”，實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)“擴容”與“提質(zhì)”并行，讓每個人的就業(yè)飯碗端得更穩(wěn)更牢，讓“幸福指數(shù)”更具“質(zhì)感”。(周軍)