原標題：尋常小病不出廠、疑難大病有保障(引題)
“職工健康直通車”跑起來了(主題)
工人日報—中工網(wǎng)記者 楊明清 張嬙 通訊員 李冉
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職工智慧健康驛站的設立，能就近解決職工就醫(yī)問藥需求。同時，通過送健康上門，職工健康素養(yǎng)得以提升。
一間間整潔的小屋，智能身高體重秤、心電圖機等醫(yī)療檢測設備一應俱全,幾位醫(yī)護人員正耐心解答職工們的咨詢……近日，在山東省青島地鐵集團有限公司職工智慧健康驛站，記者看到，社區(qū)醫(yī)生坐診驛站，為職工答疑解惑。據(jù)介紹，驛站成立后，職工看病開藥更加方便，還能直接享受門診統(tǒng)籌待遇。
去年以來，為做好職工健康預防檢測工作，青島市總職工服務中心聯(lián)合青島市衛(wèi)生健康委員會、中國職工保險互助會青島辦事處，為企業(yè)職工量身打造“職工健康直通車”，具體包括建設職工智慧健康驛站、開展“上門送健康”服務等，爭取讓企業(yè)職工實現(xiàn)尋常小病不出廠、疑難大病有保障。
職工有了“私人醫(yī)生”
57歲的王師傅，在中車青島四方機車車輛股份有限公司工作了30多年，臨近退休卻患上了糖尿病。“患病后，經(jīng)常需要請假去醫(yī)院復診開藥，耗時費力，十分不便。”
王師傅說，自從公司與臨近的棘洪灘街道衛(wèi)生院建立聯(lián)系，并成立職工智慧健康驛站。像他一樣需要長期吃藥的職工，不僅有了“私人醫(yī)生”，還能用醫(yī)保支付費用，方便又放心。
“職工服務中心引導各企業(yè)與就近社區(qū)定點醫(yī)療機構簽約，職工遇到常見病，在驛站就能得到對癥治療。”青島市總職工服務中心主任牛軍在《工人日報》記者采訪時說，與企業(yè)合作簽約的社區(qū)定點醫(yī)療機構，每周定期派出醫(yī)護人員到驛站坐診，職工在驛站看病直接享受門診統(tǒng)籌待遇，如遇重癥或疑難雜癥，驛站還能幫助對接上級醫(yī)療機構。
據(jù)介紹，項目啟動以來，青島市總職工服務中心投入3300余萬元資金，在青島地鐵集團有限公司、青島國際機場集團有限公司等100家人數(shù)相對較多的會員單位分批建設職工智慧健康驛站，覆蓋40萬余人。
職工身邊的“知心人”
青島海灣精細化工有限公司工會副主席崔燕告訴記者，驛站面向職工全天開放，社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生定期到現(xiàn)場坐診，并為職工做健康培訓，驛站工作人員還能為有需求的職工提供健康體檢及醫(yī)療指導。該公司健康驛站自去年11月投入使用后，已為300余名職工提供全方位健康服務。
每處驛站都配置了臂筒式血壓測量儀、智能心電圖機、人體成分分析儀等9臺(套)健康自檢設備，操作簡便、安全實用。“職工會員在1000人以上的企業(yè)都可以自主進行申請，我們也鼓勵企業(yè)根據(jù)實際情況，增配功能整合型、智能便捷型的設備。”牛軍說。
“職工健康直通車”在全方位關注職工身體健康的同時，也注重職工的心理健康。據(jù)了解，直通車項目已經(jīng)為162名處于心理危機狀態(tài)的職工提供了心理支持。
“最近工作心理壓力大，總是失眠，在驛站做完心理測試后，負面情緒改善了，心態(tài)也漸漸好了。”青島海灣精細化工有限公司職工胡女士聽了醫(yī)護人員分析的心理測試數(shù)據(jù)后，對記者說道。
為滿足職工心理健康服務需求，青島市總還在12個區(qū)市打造了254個基層企事業(yè)單位工作站(室)，依托健康驛站組織開展心理健康團建體驗、功能室體驗、公益講座送服務等活動，免費為職工提供心理知識普及、自主心理測評、心理咨詢、舒緩身心等服務。
此外，為進一步拓展會員醫(yī)療健康保障服務內(nèi)容，“職工健康直通車”項目還在會員人數(shù)較多的52家企業(yè)，配備60臺自動體外除顫器(AED)，設立“紅十字救護員”并開展應急救護培訓，完善會員單位應急體系建設，讓600名“紅十字救護員”成為“第一響應人”，把握“黃金四分鐘”，提升心源性心臟病猝死的急救水平和救治率。
今年年底將有100家驛站運營
為了讓“健康直通車”真正“跑”起來，青島市總職工服務中心以職工智慧健康驛站為載體，與山東大學齊魯醫(yī)院(青島)、青島市市立醫(yī)院等10家三級醫(yī)院簽約，為全市職工智慧健康驛站提供免費“上門送健康”服務，企業(yè)可自主選擇簽約醫(yī)院。
在“上門送健康”服務中，來自簽約醫(yī)院的116名精干力量組成醫(yī)療專家團，為企業(yè)提供健康宣講、上門義診、輔助就醫(yī)等服務，共開設“健康大講堂”107場，內(nèi)容涵蓋健康管理、崗位急救、職業(yè)病預防、心理健康教育等。
大講堂的內(nèi)容由職工“點餐”、定點醫(yī)院“搶單”，同時這些醫(yī)院還搭建了職工就醫(yī)協(xié)作平臺，為企業(yè)職工開辟就醫(yī)綠色通道，預留部分專家號源。
2021年，首批40家職工智慧健康驛站建設完成，其中很大一部分設立在新就業(yè)形態(tài)勞動者服務陣地。驛站的建設讓職工有機會就近就便體驗疾病預防、健康自檢自評、健康教育、健康指導等服務。
預計今年年底，第二批60家職工智慧健康驛站將投入使用，進一步實現(xiàn)將互助保障服務鏈條由“病后救助”向“病前預防”延伸。
